Description :

L’organisation des entreprises a beaucoup changé au cours des cinquante dernières années. La globalisation et la dérégulation des marchés, le souci de la compétitivité, la technicité accrue des équipements et de la maintenance, ont conduit à sous-traiter toujours plus des activités jusqu’ici effectuées par des capitaux et des moyens humains internes. Cette pratique est généralement vue comme destructurante et déresponsabilisante et, en cas d’accident, elle est souvent présentée comme l’une de ses explications causales.

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