Description :

Pas un seul accident du travail depuis 1 500 jours ! La méthode est simple : instaurer le dialogue dans l’entreprise et responsabiliser ses salariés et tous les jours, une réunion de cinq minutes où sont évoqués plusieurs points dont la sécurité. Cette démarche accompagnée d’investissements pour le bien-être au travail des salariés entraîne d’autres démarches positives comme la propreté ou la qualité.