Article paru en 2012-12-01
Auteur(s) : | BASHAN A., GITTON C. |
Editeur : | LE MONITEUR |
N° Revue : | 5691 |
N° pages : | 49 |
Description :
Un salarié peut se retirer d’une situation de travail s’il estime qu’elle présente un danger grave et imminent pour sa vie et sa santé. Il n’a pas à obtenir l’accord de l’employeur pour ce faire, et dans le doute, il vaut mieux pour celui-ci, aller dans le sens du salarié.