Description :

Le décret du 30 Janvier 2012 réforme les modalités de suivi individuel des salariés. La visite médicale de reprise sera désormais déclenchée en cas d’absence d’au moins trente jours, que ce soit pour maladie, accident du travail ou maladie professionnelle. La procédure d’inaptitude à l’issue de deux visites médicales, se limitera dorénavant à une seule visite si une visite de préreprise a eu lieu dans un délai de trente jours au plus. Enfin, en cas d’arrêt maladie excédant trois mois, le texte impose la tenue d’une visite de préreprise.