Description :

Le dispositif s’applique depuis la rentrée 2003. La formation dure deux ans en alternance. Le temps de formation est rémunéré par l’employeur qui prend aussi en charge les frais d’inscription à l’université. Enfin, l’indemnité de reconversion est plafonnée à 5000 Euros. Le médecin reconverti s’engage à exercer la Médecine du Travail ou de prévention pendant au moins quatre ans.

Mots-clés