Description :

L’Anact, qui accompagne de nombreuses entreprises sur le sujet de la qualité de vie au travail, propose la méthode intitulée « management du travail » pour engager une démarche en la matière. La méthode rappelle des recommandations issues de l’ANI (Accord national interprofessionnel) de juin 2013, mais refond également le rôle du manager de proximité qui est un « maillon essentiel » dans la quête du bien-être au travail.