Article paru en 2007-10-01
Auteur(s) : | N'HAUX E. |
Editeur : | LE MONITEUR |
N° Revue : | 5419 |
N° pages : | 22 |
Description :
Les facteurs principaux de pénibilité sont les contraintes physiques, psychiques, un environnement agressif et les rythmes de travail. Il y a un accord sur le principe d’un cadre collectif pour encadrer les départs anticipés ainsi qu’une approche personnalisée devant une commission paritaire ad hoc.