Description :

Deux conditions sont posées : le travailleur doit disposer de qualifications ou d’expériences professionnelles dans l’un des métiers en tension stipulés dans l’annexe IV de la circulaire du 20 Décembre, et l’employeur doit produire une proposition de contrat de travail à durée indéterminée ou exceptionnellement à durée déterminée mais supérieure à un an.