Description :

La constatation d’une augmentation de l’incidence des restrictions d’aptitude émises par le médecin du travail a conduit une entreprise à solliciter l’aide d’un ergonome de l’INRS afin de dégager une démarche de prévention des risques liés à l’activité physique. Un plan d’action élaboré par les représentants de la direction, des salariés et des membres du CHSCT a été élaboré avec une réflexion sur le volet organisation du travail, formation et séances de préparation et de récupération. Un travail collectif a permis d’édicter des règles de bonnes pratiques diffusées à l’ensemble de l’entreprise.