Description :

La loi El Khomri conserve dans sa version finale l’une des ses mesures les plus polémiques : l’inversion de la hiérarchie des normes en matière de durée du travail et de congés. C’est donc désormais l’accord d’entreprise qui prime sur l’accord de branche. Panorama d’autres principales mesures de la loi El Khomri intéressant les professionnels du BTP : travail détaché, licenciement économique, création du compte personnel d’activité, accord d’entreprise majoritaire.