Description :

Points de la réforme les plus significatifs. Jusqu’ici, les services n’étaient qu’une enveloppe juridique dont la mission essentielle était de permettre la mise à disposition des médecins du travail dans les entreprises adhérentes. Ils avaient donc à gérer des moyens partagés. Désormais, ils sont directement investis par la loi de la « mission exclusive d’éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail ». Bien que la loi réserve la présidence à un représentant des employeurs, les employeurs et les syndicats de salariés sont représentés paritairement au conseil d’administration. La fonction de trésorier est cependant confiée à un représentant des syndicats. Les services doivent établir leurs priorités à partir de la proposition de la commission médico-technique. Les médecins du travail animent et coordonnent l’équipe pluridisciplinaire.

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