Description :

Le repérage des variations de l’hémogramme des salariés exposés à un risque hématologique professionnel, chimique, physique ou biologique, doit être réalisé par le médecin du travail. L’hémogramme, biomarqueur d’effet, peut être un outil de prévention médicale mais il reste à interpréter avec prudence. Les différentes étiologies des anomalies leucocytaires doivent être connues de même que les variations non pathologiques (grossesse, variations ethniques, influence de l’exercice physique…). L’aptitude professionnelle sera discutée au cas par cas.