Description :

Un collège d’expert nommé par les pouvoirs publics en 2009 a défini les RPS comme « des risques pour la santé mentale, physique et sociale engendrés par les conditions d’emplois et les facteurs organisationnels et relationnels susceptibles d’interagir avec le fonctionnement mental ». Il a regroupé les facteurs de RPS en 6 familles et a recommandé le développement d’un questionnaire couvrant l’ensemble de ces familles et élaboré à partir d’items validés.
Actuellement il n’existe pas de modèles universels : chaque modèle ayant ses propres objectifs , ses avantages et ses limites.