Description :

Parmi les mesures d’application immédiate intéressant le BTP : les accords de maintien dans l’emploi. Un dispositif permettant d’adapter, pour deux ans au plus, le temps de travail et les salaires si l’entreprise rencontre de graves difficultés «conjoncturelles». Également la généralisation des complémentaires santé pour les salariés d’ici au 1er Janvier 2016.