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Trois jurisprudences illustrent les conséquences de l’article L. 230-3 du Code du travail au terme duquel il incombe à chaque salarié de prendre soin, en fonction de sa formation et de ses possibilités, de sa sécurité et de sa santé ainsi que de celle des autres personnes concernées du fait de ses actes ou de ses omissions au travail.

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