Description :

Une aide hôtelière polyvalente est en arrêt de travail. A son retour, elle est déclarée apte à un poste identique dans un autre établissement du groupe. Après avoir refusé deux propositions, elle est licenciée. Le licenciement était-il justifié ? Oui, l’employeur justifiait d’une recherche sérieuse de reclassement auprès des sociétés du groupe. Cour de cassation, Chambre sociale, Mars 2009.