Description :

Problématiques de plus en plus prégnantes dans le contexte d’allongement de la vie professionnelle et du vieillissement. La visite de pré-reprise obligatoire pour tout arrêt de plus de trois mois doit permettre une réflexion commune entre le salarié, le manager et le médecin du travail, sans attendre que l’inaptitude soit prononcée.