Article paru en 2005-10-01
| Editeur : | LE MONITEUR |
| N° Revue : | 5317 |
| N° pages : | 118 |
Description :
La maladie ne peut jamais être la cause d’un licenciement, celui-ci peut seulement être motivé par la désorganisation qu’entraîne l’absence prolongée ou répétée du salarié.