Article paru en 2005-10-01
| Editeur : | LE MONITEUR |
| N° Revue : | 5316 |
| N° pages : | 117 |
Description :
Le licenciement disciplinaire repose obligatoirement sur une faute du salarié : il obéit à un régime particulier et la procédure de licenciement comporte des spécificités.