Article paru en 2011-06-01
Auteur(s) : | GITTON C. |
Editeur : | LE MONITEUR |
N° Revue : | 5610 |
N° pages : | 58 |
Description :
Ni licenciement, ni démission. Depuis près de trois ans, employeur et salarié peuvent se séparer à l’amiable avec le droit, pour le salarié, de percevoir les allocations chômage. La rupture conventionnelle obéit à une procédure spécifique nécessitant une homologation administrative. Sept points clés sont à connaître.