Description :

Le décalage entre le travail réel et le travail prescrit a toujours existé mais ce décalage est devenu rupture, source d’incompréhension entre ceux qui prescrivent le travail et ceux qui l’éxécutent. Les salariés souffrent d’une perte d’estime et de confiance en soi. Les médecins du travail apparaissent comme des acteurs essentiels pour restaurer le contact avec le travail réel.