Description :

Les entreprises de 20 salariés et plus doivent compter 6 % de salariés handicapés. Pour les épauler dans leur politique d’embauche et de maintien dans l’emploi, l’Association pour la Gestion des Fonds pour l’Insertion professionnelle des Personnes Handicapées peut leur verser des aides financières. Ces aides sont soit des aides à l’embauche : prime à l’insertion, aide à l’apprentissage et au contrat de professionnalisation, prime initiative emploi, aide au contrat durable, soit des aides au maintien dans l’emploi : aide à l’aménagement du temps de travail, aide au maintien dans l’emploi, aide à l’adaptation des situations de travail.