Description :

Les partenaires sociaux ont bouclé les négociations sur la modernisation du marché du travail. Elles ont débouché sur un accord qui va modifier les relations entre employeurs et salariés. Les cinq mesures phares sont : un nouveau mode de rupture à l’amiable, des périodes d’essai encadrées par catégories, une portabilité des droits en cas de licenciement, une nouvelle indemnité de licenciement, la création d’un CDD de projet.