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Les restructurations d’entreprises sont monnaie courante dans la vie économique de notre pays. Ces évènements ne sont pas sans conséquences sur la santé des salariés qui les vivent. Les médias ont mis en avant ces dernières années des situations critiques au sein des grands groupes. Qu’est-ce-qui est à l’origine de ces malaises ? Comment s’y prendre pour que les restructurations soient réalisées sans mettre en jeu la santé des salariés ?