Article paru en 2014-10-01
Editeur : | LE MONITEUR |
N° Revue : | 5786 |
N° pages : | 14 |
Description :
Il remplace le droit individuel à formation (DIF), limite portée à 150h, en accord avec l’employeur qui devra informer par écrit chaque salarié.
Editeur : | LE MONITEUR |
N° Revue : | 5786 |
N° pages : | 14 |
Il remplace le droit individuel à formation (DIF), limite portée à 150h, en accord avec l’employeur qui devra informer par écrit chaque salarié.