Description :

Transférer une bonne pratique permet de gagner du temps et de se simplifier la vie. Toute idée d’un salarié est susceptible de devenir une bonne pratique opérationnelle et se transformer en savoir-faire de l’entreprise. Pour lancer ce processus, intervention sur trois leviers : bousculer le système pyramidal traditionnel pour réunir tous les salariés en réseau, mise en place d’un outil dédié, le knowledge Plaza et enfin actions de communication multiples, et élection de la meilleure bonne pratique avec possibilité de gagner dix véritables louis d’or.