Article paru en 2012-10-01Dossier thématique :
LEGISLATION
Editeur : | SOCIAL PRATIQUE |
N° Revue : | 598 |
N° pages : | 20-26 |
Description :
L’inaptitude du salarié à son poste de travail doit être constatée par le médecin du travail à l’issue de deux visites médicales espacées de deux semaines. La mise en oeuvre de ce principe se heurte à quelques difficultés. Comment gérer les différents incidents qui peuvent émailler la procédure de reconnaissance de l’inaptitude d’un salarié ?