Description :

La notion de compétence est aujourd’hui très largement utilisée, aussi bien pour évoquer des activités quotidiennes ordinaires (conduite automobile, cuisine…) que pour caractériser celles qui font la différence jusqu’à être « stratégiques » ou « critiques » dans les situations professionnelles les plus diverses. Au cours des dernières décennies, elle a connu un essor considérable, notamment avec des mutations ou évolutions qui se sont produites dans les organisations. Alors que les enjeux sociétaux autour de la notion de compétence s’avèrent très importants, l’analyse de la littérature révèle que la compétence reste trop souvent abordée en termes de juxtaposition d’éléments ou de combinaison de ressources mais, sans analyse fine des processus organisant la mobilisation et la régulation de l’activité qui l’exprime.