Description :

La promotion interne et les candidatures externes ne suffisent plus à couvrir les besoins d’encadrement, notamment pour les postes de conducteurs de travaux. Les entreprises mènent des expérimentations pour recruter en dehors du BTP. Un centre de formation de la région de Lille prépare en sept mois des bac +3 minimum, agents de maîtrise ou cadres en reconversion issus de l’industrie ou d’autres secteurs.