Chef Chantier-Fiche en cours de réactualisation

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Fiche FAST n° 01-12-17 | (15/03/2016)

Les informations fournies par cette fiche sont indicatives, sans valeur légale et sans caractère obligatoire.

Description de l'activité

 

  • A partir des ordres et des plans qui lui ont été confiés, assure la maîtrise de tout ou partie d’un chantier de bâtiment ou de travaux publics, dirige, contrôle et coordonne l’action des différentes équipes présentes simultanément ou successivement sur le chantier.
  • Est associé aux réunions préparatoires avec le conducteur de travaux et l’ingénieur d’études, ainsi qu’à la gestion financière, supervise également l’organisation du chantier : installation du chantier, approvisionnement et réception des matériels, outillages et matériaux.
  • Adjoint direct du conducteur de travaux, le seconde et le remplace parfois dans certaines tâches (contrôle des approvisionnements, et gestion du personnel) ; doit avoir suffisamment d’autorité pour se faire respecter des ouvriers ; peut avoir sous ses ordres entre 5 et 15 personnes selon l’importance du chantier.
  • Travaille avec les chefs d’équipe, examine le planning prévu et répartit les tâches entre les différents ouvriers.         
  • Doit également vérifier la bonne prise en compte des consignes et des règles d’hygiène et de sécurité, de qualité.
  • Est responsable des délais d’exécution et définit les volumes d’heures et de main d’œuvre nécessaires, doit avoir une bonne appréciation des conditions concrètes de réalisation des tâches, des besoins en hommes et des matériels à mettre en œuvre.
  • Accueille le personnel intervenant sur son chantier (nouveaux embauchés, intérimaires, stagiaires), participe aux réunions et aux formations organisées sur le chantier
  • Assure au quotidien l’organisation générale du chantier, effectue de nombreuses visites sur le terrain (se rend à pied ou en véhicule sur les différents points d’activité du chantier :  fouilles, planchers, échafaudages, toitures, pistes, routes, galeries…), contrôle et coordonne le travail des équipes, qu’il soutient en leur apportant conseils et assistance, tient à jour le planning d’avancement des travaux.
  • Effectue les opérations de traçage ou d’alignement avec une lunette de visée ou un télémètre ; peut utiliser un boîtier émettant un faisceau laser (matériel d’entreprise ou de location) pour matérialiser : une direction (laser directionnel utilisé pour le traçage, la construction des routes, la pose de canalisations, le creusement de galeries.) ou un plan (laser rotatif utilisé pour la pose de faux-plafonds, l’exécution de planchers, le guidage d’engins TP : niveleuse, finisseur…)
  • Peut conduire un VL d’entreprise : voiture, fourgon aménagé pour le transport de personnel et de matériel
  • Peut posséder une autorisation de conduite d’engins, une habilitation électrique ou un certificat de préposé au tir
  • Assume de nombreuses tâches administratives : gestion du personnel (horaires, primes…), activité de l’équipe (déplacements, sécurité…), vérification des bons de commande et factures, suivi d’intervention journalier, etc. ; veille au respect des coûts qui ont été fixés ; examine, lit , interprète et complète de nombreux documents relatifs au chantier : plans, croquis, registres, commandes, déclarations, contrats, réalise les comptes rendus et préparations de réunions de chantier ; rend compte chaque jour de son activité au conducteur de travaux.
  • Participe aux réunions hebdomadaires avec le conducteur de travaux, le maître d’œuvre et le maître d’ouvrage, expose les avancées et les difficultés rencontrées.
  • Réceptionne les travaux en fin de chantier, et s’assure du repli des installations et de la remise en état des abords. 
  • Garant de la qualité technique des travaux réalisés, suit les méthodes d’exécution et peut proposer des modifications en lien avec le conducteur de travaux ; doit être rigoureux, organisé et responsable, prend des initiatives.
  • Réceptionne les travaux en fin de chantier et s’assure du repli des installations et de la remise en état des abords.

Exigences

  • Acuité auditive adaptée/Poste
  • Capacité Réflexion /Analyse
  • Charge Mentale
  • Co-activité
  • Conduite : véhicule VUL
  • Esprit Sécurité
  • Horaire Travail : dépassement horaires (coulage béton, respect de délais)
  • Intempérie : vent, humidité, brouillard, neige
  • Mobilité physique : dénivellation, déplacement sur échelles ou échafaudages
  • Sens Responsabilités
  • Température extrême : forte chaleur, grand froid
  • Travail en Equipe
  • Travail Hauteur

Accident du travail

  • Chute de hauteur : échafaudage, échelle, terrasse, trémie
  • Chute d’objet : matériaux, matériels, outils
  • Chute plain-pied : encombrement, obstacle, terrain accidenté
  • Contact Conducteur Sous Tension
  • Eboulement/Effondrement : fouille, galerie, terrain, talus, ouvrage …
  • Projection particulaire : poussières, corps étranger
  • Renversement Banche : mauvaise stabilisation, stockage défaillant, prise au vent
  • Risque routier : mission ; déplacements sur différents chantiers
  • Renversement par engin/véhicule
  • Ruine Echafaudage : mauvais montage…
  • Travaux Rayonnement Non Ionisant : rayonnement optique naturel (soleil UV) ; laser

Nuisances

  • Bruit :>80dBA (LEX, 8h), crête > 135 dB(C) déclenchant action prévention
  • Rayonnement non ionisant : rayonnement optique naturel (soleil)
  • Risque psychosocial (RPS)
  • Autres nuisances selon la nature des travaux et l'environnement de chantier : empoussièrement, produits chimiques, manutention, etc.…

Maladies professionnelles

  • Atteinte auditive provoquée par les bruits lésionnels [42] Tableau MP INRS
  • Périonyxis onyxis : atteinte des doigts et des orteils [77]
  • Autres pathologies professionnelles selon la nature des travaux et l'environnement de chantier

Actions préventives

Mesures organisationnelles

AUTORISATION CONDUITE : divers engins (TP)
BRUIT
CARTE IDENTIFICATION PROFESSIONNELLE (CIP)
DECHETS GESTION
DÉLÉGATION POUVOIRS (HYGIÈNE /SÉCURITÉ)
DOCUMENT UNIQUE ÉVALUATION DES RISQUES (DUER)
INSTALLATION /PRÉPARATION/ORGANISATION CHANTIER
LOCATION MATERIELS / ENGINS
ORGANISATION PREMIERS SECOURS
REGISTRES DOCUMENT HYGIENE/SECURITE
REGLEMENT INTERIEUR
RISQUE ELECTRIQUE
RISQUE PSYCHOSOCIAL (RPS)
RISQUE ROUTIER : TRANSPORT PERSONNEL / MATÉRIEL : VÉHICULE UTILITAIRE LÉGER (VUL)
SECURITE INCENDIE
SIGNALISATION ROUTIERE TEMPORAIRE (CHANTIER MOBILE)
TEMPÉRATURE EXTRÊME 
TRAVAUX INTERDITS - REGLEMENTES JEUNES AGES DE 15 ANS AU MOINS / MOINS 18 ANS

Mesures techniques

BRUIT
CHUTE HAUTEUR
DECHET/ GESTION
ECLAIRAGE CHANTIER
INSTALLATION HYGIENE / VIE (IHV) 
LUTTE INCENDIE
MANUTENTION MANUELLE: SUPPRESSION OU AIDES
RISQUE ELECTRIQUE CHANTIER
RISQUE PSYCHOSOCIAL (RPS)
RISQUE ROUTIER : TRANSPORT PERSONNEL /MATÉRIEL : VÉHICULE UTILITAIRE LÉGER (VUL)
SIGNALISATION ROUTIÈRE TEMPORAIRE (CHANTIER MOBILE)
TEMPÉRATURE EXTRÊME  
VERIFICATION / MAINTENANCE EQUIPEMENTS TRAVAIL

Mesures humaines

ACCUEIL DES INTERIMAIRES ET NOUVEAUX EMBAUCHES
CERTIFICAT APTITUDE CONDUITE EN SECURITE (CACES)
FORMATION INFORMATION DES RISQUES SANTE/SECURITE DES SALARIES
EQUIPEMENT DE PROTECTION INDIVIDUEL (EPI)
FORMATION INFORMATION BRUIT
FORMATION MAINTIEN ACTUALISATION DES COMPETENCES SST
FORMATION UTILISATION DES MATERIELS DE LUTTE CONTRE INCENDIE
HABILITATION ELECTRIQUE
RISQUE PSYCHOSOCIAL
SENSIBILISATION RISQUE ROUTIER
TEMPÉRATURE EXTRÊME 

Surveillance médicoprofessionnelle

Surveillance médico-professionnelle : se reporter aux nuisances et à leurs fiches FAN éventuelles

Mot-clés